Willkommen bei MigraNet Plus
für eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration in Bayern

 

Für Personen aus dem Ausland

Wir unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg in Deutschland.

ico mn Für Kommunen und Institutionen

Wir informieren Sie zu beruflicher Anerkennung und Fachkräftesicherung.

    Für kleine und mittlere Unternehmen

    Sie möchten Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen? Wir beraten Sie fachkundig dazu.

    Kurz und knapp stellen wir Ihnen hier die Expertinnen und Experten mit ausländischen Qualifikationen vor, die in Deutschland in ihrem erlernten Beruf arbeiten möchten:

    1. Architekt aus dem Iran
    2. Bank- und Finance-Expertin aus der Ukraine
    3. Bank- und Finance-Expertin aus Vietnam
    4. Bauingenieur aus Syrien
    5. Datensystemanalystin und Projektmanagerin aus der Ukraine
    6. Expertin für HR und Betriebswirtschaft aus Kolumbien
    7. Informatikerin mit Ausbildung in Marketing aus Peru
    8. Ingenieur IT und System aus der Ukraine
    9. Junior Web-Entwicklerin Buchhalterin aus der Ukraine
    10. Juristin aus der Türkei - Schwerpunkt IT- und Vertragsrecht
    11. Juristin aus der Ukraine - Schwerpunkt Datenschutz
    12. Juristin aus der Ukraine - Schwerpunkt Finance
    13. Juristin aus der Ukraine - Schwerpunkt Medien IT
    14. Juristin aus Kasachstan - Schwerpunkt Arbeitsrecht
    15. Juristin aus Russland - Schwerpunkt Zivilrecht
    16. Juristin aus Russland - Schwerpunkt Verwaltungsrecht/Umweltrecht
    17. Kommunikationswissenschaftlerin aus Venezuela
    18. Marketingexpertin aus Thailand
    19. Marketingmanagerin aus Thailand
    20. Organisationsmanagerin aus der Ukraine
    21. Politikwissenschaftlerin aus Kirgistan
    22. Soziologin aus Kroatien
    23. Verkehrsingenieur aus dem Kosovo
    24. Verkehrsingenieurin aus Mazedonien
    25. Werkstoffingenieur aus der Slowakei
    26. Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerin aus der Ukraine
    27. Wirtschaftswissenschaftler aus dem Kosovo
    28. Wirtschaftswissenschaftlerin aus dem Kosovo
    29. Wirtschaftswissenschaftlerin aus der Ukraine
    30. Wirtschaftswissenschaftlerin aus Marokko
    31. Wirtschaftswissenschaftlerin, Projektmanagerin aus der Ukraine
    32. Marketing Managerin aus Nordmazedonien
    33. Psychologe aus Panama
    34. Elektroenergie Ingenieur aus Kasachstan
    35. Archäologe aus Griechenland
    36. Grafikerin und Verlagsexpertin aus der Ukraine
    37. Expertin für internationale Beziehungen
    38. Jurist aus Italien
    39. Wirschaftswissenschaftlerin aus der Ukraine
    40. Informatiker aus dem Jemen
    41. Juristin & Verwaltungsmanagerin aus der Ukraine
    42. Projektmanagerin aus der Ukraine

    Kontaktdaten

    Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.

    Die Mentoring-Partnerschaft München
    Landeshauptstadt München
    Amt für Wohnen und Migration
    Servicestelle zur Erschließung ausländischer Qualifikationen
    Franziskanerstr. 8
    81669 München

    Caroline Corso

    • +49 89 - 233 402 51

    Miriam Diop

    • +49 89 - 233 402 63

    Als qualifizierte Migrant*in verfügen Sie über Sprachkenntnisse, Wissen und Berufserfahrung, um sich beruflich erfolgreich in Deutschland zu etablieren, es fehlen Ihnen jedoch die beruflichen Netzwerke und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes?

    Im gegenseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Netzwerken Ihres Mentors und haben so die Gelegenheit, diese Lücken zu schließen und eine berufliche Perspektive zu entwickeln. 

    Werden Sie Mentee – Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft!

    Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München startet im Frühjahr 2025. Bewerbungsschluss für den nächsten Durchgang ist der 31.01.2025
    Ausnahmen sind nach Absprache möglich.

    In Einzelfällen ist die Teilnahme auch unabhängig von Bewerbungsschluss und Startzeitpunkt möglich. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Infos.

    Schicken Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular zusammen mit Ihrem Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Warum werde ich Mentee?

    • Besseres Verständnis der deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Aufbau von beruflichen Netzwerken und Kontakten

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Wissens- und Erfahrungstransfer

    • Reflektion eigener Stärken und Kompetenzen

    • Unterstützung bei der Stellensuche und beim Bewerbungsverfahren

    Was erwartet mich?

    Die Partnerschaft dauert insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten. Hieraus ergeben sich ca. 1-2 Stunden pro Woche.

    Ihr*e Mentor*in kann Sie  bei folgenden Themen unterstützen:

    • Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes

    • Einführung in die deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Stellensuche und Bewerbungsverfahren

    Mögliche Inhalte für die Zusammenarbeit:

    • Kompetenzen ermitteln, die der Arbeitsmarkt fordert

    • Berufliche Terminologie verbessern

    • Strategien zur Eigendarstellung

    • Aufbau von Selbstvertrauen und Orientierungshilfe in einer neuen Kultur

    • Programme und Angebote zur Aktualisierung des beruflichen Knowhows

    • Recherche zu Fachpublikationen (Fachzeitschriften, Fachportale, etc.) und zu Networking-Möglichkeiten

    • Regeln des Networking und Aufbau eines Kontaktnetzwerks

    • Karriereplanung

    Als Mentee bringen Sie mit:

    • Hohe Eigenmotivation und Engagement

    • Arbeitsmarktzugang

    • Einschlägige Berufserfahrung im Herkunftsland

    • Gute Deutschkenntnisse

    • Qualifizierter Berufsabschluss im Herkunftsland

    Für die Teilnahme benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an Ihre Erwartungen und Ziele. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Erforderliche Unterlagen

    • Bewerbungsformular

    • Einseitiges Motivationsschreiben

    • Tabellarischer Lebenslauf

    • Kopien von Zeugnissen und Praktikabescheinigungen

    • Idealerweise Nachweis der Deutschkenntnisse

    Bitte schicken Sie das Bewerbungsformular zusammen mit den erforderlichen Unterlagen an die Koordinationsstelle. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

    Bewerbungsformular Mentees

     

    Sie sind eine berufserfahrene Fachkraft, die einen qualifizierten Migranten dabei unterstützen möchte, sich beruflich zu orientieren und zu etablieren?

    Im gegeseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Wissen des Mentees und erweitern dadurch Ihre interkulturellen Fähigkeiten, Führungs- und Beratungskompetenzen. 

    Werden Sie Mentor*in – Gestalten Sie Zukunft!

    Was erwartet mich?

    Die Mentoring-Partnerschaft dauert insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten. Hieraus ergeben sich ca. 1–2 Stunden pro Woche.

    Als Mentor*in unterstützen Sie Ihre*n Mentee bei folgenden Themen:

    • Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes

    • Einführung in die deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Stellensuche und Bewerbungsverfahren

    Mögliche Inhalte für die Zusammenarbeit:

    • Kompetenzen ermitteln, die der Arbeitsmarkt fordert

    • Berufliche Terminologie verbessern

    • Strategien zur Eigendarstellung

    • Aufbau von Selbstvertrauen und Orientierungshilfe in einer neuen Kultur

    • Programme und Angebote zur Aktualisierung des beruflichen Knowhows

    • Recherche zu Fachpublikationen (Fachzeitschriften, Fachportale etc.) und zu Networking-Möglichkeiten

    • Regeln des Networking und Aufbau eines Kontaktnetzwerks

    • Karriereplanung

    Die Kurzprofile der Mentees können Sie hier einsehen.

    Warum werde ich Mentor*in?

    • Ausbau eigener Führungs- und Beratungskompetenzen

    • Erweiterung interkultureller Kompetenzen

    • Wissens- und Erfahrungstransfer

    • Inspiration und Motivation für die eigene berufliche Entwicklung

    • Einblick in aktuelle Trends am Arbeitsmarkt und Ausbau eigener Netzwerke

    Als Mentor*in bringen Sie mit:

    • Berufserfahrung

    • Gut vernetzt mit einschlägigen Kontakten

    • Offenheit 

    • Bereitschaft, Erfahrungen weiterzugeben

    Wie werde ich Mentor*in?

    Für die Teilnahme benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an Ihre Erwartungen und Ziele. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Bitte schicken Sie das Anmeldeformular wenn möglich zusammen mit Ihrem Lebenslauf an die Koordinationsstelle. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

    Anmeldeformular Mentor*in


    Bitte speichern Sie das Anmeldeformular auf Ihrem Rechner, bevor Sie es ausfüllen. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Daten verloren gehen.

     

    Anmeldung

    Für den nächsten Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2025. Weitere Informationen bekommen Sie danach.

    Für die Teilnahme benötigen wir von Ihnen einige Angaben. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an die Erwartungen und Ziele der Teilnehmenden. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für das Auswahlverfahren und die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Bei Interesse schicken Sie bitte das ausgefüllte Anmeldeformular zusammen mit den erforderlichen Unterlagen an die Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft.

    Mentees

    Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München startet im Frühjahr 2025. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025.
    In Einzelfällen ist die Teilnahme auch unabhängig von Bewerbungsschluss und Startzeitpunkt möglich. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Infos.

    Das brauchen wir von Ihnen:

    • Aktueller Lebenslauf
    • Anerkennung oder Zeugnisbewertung des ausländischen Abschlusses
    • Kopie von Ausweis oder Aufenthaltstitel
    • Falls vorhanden Zertifikate (Weiterbildung, Deutsch-Zertifikat, etc.)

    Schicken Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular zusammen mit Ihrem Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


    Matching

    Nach der Anmeldung werden die Bewerber*innen in den Pool der Teilnehmenden aufgenommen. Anhand der vorliegenden Informationen und Einschätzungen trifft die Koordinationsstelle die Entscheidung über die Zusammensetzung der Tandems.

     

    Beginn der Mentoring-Partnerschaft

    Die Vereinbarung

    Am Anfang der Mentoring-Partnerschaft legt jedes Tandem in einer Vereinbarung die Inhalte fest. Sie formulieren darin die Schwerpunkte, Ziele und Erwartungen für ihre Mentoring-Partnerschaft und legen die Art der Treffen (z. B. persönlich, online, telefonisch) fest. Die Vereinbarung ist nur zum persönlichen Gebrauch des Tandems bestimmt. Zusätzlich wird dem Tandem ein Handbuch ausgehändigt, das als Leitfaden für die Zusammenarbeit dienen kann.

    Dauer der Partnerschaft

    Insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten, das sind ca. 1-2 Stunden pro Woche.

    Rahmenveranstaltungen

    Im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft werden ergänzend Veranstaltungen angeboten, zu denen Mentor*innen und Mentees herzlich eingeladen sind.

    Begleitung und Abschluss

    Die Koordinationsstelle begleitet und unterstützt alle Tandems während der gesamten Laufzeit und steht bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.

    Die Mentoring-Partnerschaft endet nach 4 Monaten mit einem Feedback-Gespräch und der Ausstellung der Mentoring-Urkunden, die das Engagement im Projekt bestätigt.

    MigraNet plus wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

    Gefördert durch: Administriert durch: In Kooperation mit: