Verfahren zur beruflichen Anerkennung in Deutschland hängen von unterschiedlichen, individuellen Faktoren ab. Damit Sie auf die Fragen ratsuchender Personen kompetent eingehen können, wurde ein praxisorientiertes Schulungskonzept entwickelt. Dieses wird bereits seit Jahren erfolgreich mit Multiplikator*innen im Feld der beruflichen Anerkennung durchgeführt und stets aktualisiert.
Die Anerkennung von ausländischen Qualifikationen in Deutschland ist ein komplexes Themenfeld aufgrund der unterschiedlichen Verfahren, Zuständigkeiten und rechtlichen Grundlagen. Zugleich steigt dessen Bedeutung vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftebedarfs.
Um Beratende und andere Akteur*innen mit konkretem und praxisnahem Wissen zu unterstützen, werden bereits seit 2009 verschiedene Seminare angeboten. Die anhaltende Nachfrage und das durchwegs positive Feedback sprechen für die Qualität unserer Schulungsangebote. Derzeit finden die Schulungen online statt. Termine finden Sie hier auf der rechten Seite.
Die Fachseminare richten sich an Multiplikator*innen im Feld der beruflichen Anerkennung:
- Mitarbeiter*innen der Arbeitsverwaltung (Arbeitsvermittler*innen, Arbeitgeberservice, Migrationsbeauftragte, ZAV)
- Mitarbeiter*innen der Ausländerbehörden
- Anerkennungsberater*innen
- Arbeitgeber*innen und Personalverantwortliche
- Migrationsberater*innen
- Integrationsbeauftragte
- Weitere Akteur*innen
Erweitert wurde das Angebot nun um ein Workshop-Angebot speziell für Personalverantwortliche. Die modular gestaltete Workshops bieten neben Basiswissen zur Anerkennung und einem Überblick zum Anerkennungsrecht auch die Besonderheiten der Anerkennungsverfahren in verschiedenen Berufsgruppen.
Folgende weitere Module sind buchbar:
- Pädagogische Fachkräfte
- Gesundheitsberufe
- Ingenieure und Ingenieurinnen
- Ausbildungsberufe
- Nicht reglementierte Hochschulabschlüsse (BWL, Informatik, Physik, etc.)
- Informationsportale
Referentin
Dr. Martina Müller-Wacker ist seit über zehn Jahren die führende Expertin im Anerkennungsfeld. Gemeinsam mit ihrer Kollegin Dr. Bettina Englmann (†) hat sie 2006 erstmals die Anerkennung der Qualifikationen von ausländischen Fachkräften und Hochqualifizierten in Deutschland wissenschaftlich untersucht und damit entscheidende Erkenntnisse für eine Verbesserung der Anerkennungspraxis vorgelegt. Die Studie Brain Waste war unter anderem ausschlaggebend für die Entstehung des Anerkennungsgesetzes in Deutschland.
Im Anschluss daran erfolgte der Aufbau von Praxisinstrumenten. Von 2008 bis 2011 wurde in einem Modellprojekt erstmals Anerkennungsberatung in Deutschland konzeptionalisiert und aufgebaut. Nach kanadischen Vorbildern wurde das erste Informationsportal zur Anerkennung aufgebaut. Auch weitere Studien und Publikationen folgten.
Aufgrund ihrer langjährigen wissenschaftlichen und praktischen Arbeit verfügt sie einerseits über umfassende Kenntnisse zu den spezifischen Bedürfnissen von Berater*innen und andererseits zu den Gegebenheiten und Rahmenbedingungen der Anerkennungspraxis. Seit 2009 führt sie, parallel zur wissenschaftlichen Arbeit, Fachseminare zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen durch, die sich vor allem durch ihre Praxisnähe und Teilnehmerorientierung auszeichnen.
Auswahl Publikationen
Müller-Wacker, Martina (2021). Die deutsche Anerkennungspraxis im Kontext von Pflegeberufen. In: Bonacker, M., Geiger, G. (eds) Migration in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg.
Müller-Wacker, Martina: Die Integration von qualifizierten Migrant/innen in den Arbeitsmarkt. Bildungstransfer und Anerkennungspraxis in Deutschland. In: Marco Bonacker/Gunter Geiger (Hg.): Grenzen - Der demokratische Rechtsstaat und die Herausforderung der Migration, Paderborn, 2018, S. 203–226.
Müller-Wacker, Martina (2017): Wenn der Bildungstransfer nicht gelingt, vergeuden wir wertvolles Humankapital. Ein Interview mit Bildungstransferexpertin Dr. Martina Müller-Wacker. In: Bundeszentrale für politische Bildung, 01.04.2017. URL: www.bpb.de/themen/migration[1]integration/kurzdossiers/245797/wenn-der-bildungstransfer-nicht-gelingt-vergeuden-wir-wertvolles-humankapital/
Bettina Englmann/Martina Müller-Wacker: Expertise zu Finanzierungsmöglichkeiten der Anerkennung von Qualifikationen und Anpassungsmaßnahmen (hg. von Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) Berlin, 2016.
Englmann, B./Müller-Wacker, M.: Bewirken die Anerkennungsgesetze eine Verbesserung des Bildungstransfers? Studie zu ausländischen Fachkräften, die Anerkennungsberatungsangebote in Bayern nutzten, Augsburg 2014.
Englmann, B./Müller-Wacker, M.: Analyse der bundesweiten Anerkennungsberatung im Modellprojekt Global Competences. Dokumentation 2008–2009, Augsburg 2010.
Müller-Wacker, M.: Qualifizierte Zuwanderer rekrutieren. In: Personal. Zeitschrift für Human Resource Management 6/2010, S. 21-23.
Englmann, B./Müller, M.: Brain Waste. Die Anerkennung von ausländischen Qualifikationen in Deutschland, Augsburg 2007.
