Herzlich Willkommen bei MigraNet
Berufliche Integration gelingt vor allem dann, wenn sich Arbeitsmarktakteure vernetzen und gemeinsam an einem Strang ziehen. MigraNet - das IQ Landesnetzwerk Bayern ist Teil des Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" und arbeitet eng mit den relevanten Akteuren in Bayern zusammen, damit berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund gelingt.
Aktuelles
A³ Wirtschaftsdialog Vorteil Vielfalt – Diversity in der Fachkräftesicherung
Was hat Anerkennung und Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und Individualität mit der Erschließung neuer Fachkräftepotentiale zu tun? Am deutschlandweiten 7. Diversity Tag – dem Tag der Vielfalt – laden wir Sie herzlich ein! Freuen Sie sich am Dienstag, 28. Mai, auf inspirierende Berichte von Unternehmen aus der Region, die Diversität als Baustein einer erfolgreichen Personalstrategie einsetzen.
Einladung: "Ankommen mit Anerkennung" am 6.6. in Passau
Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Fachkräftesicherung durch Einwanderung, Interkulturelle Kompetenzentwicklung für Unternehmen – das sind nur einige der Arbeitsbereiche von MigraNet, dem bayerischen Landesnetzwerk des Bundesprogramms „Integration durch Qualifizierung“ (IQ). Zum Start der neuen IQ Fachberatungsstelle für Niederbayern am Wirtschaftsforum der Region Passau e.V. möchten wir Ihnen unsere Angebote vorstellen und mit Ihnen ins Gespräch kommen. Wir laden Sie deshalb herzlich ein zu unserer Veranstaltung: „Ankommen mit Anerkennung – Angebote der neuen IQ Fachberatungsstelle Passau und von MigraNet – IQ Landesnetzwerk Bayern“.
7. Deutscher Diversity-Tag: Wer ist wir?
Die Charta der Vielfalt gibt es seit dem Jahr 2007. Schon mehr als 1.300 Unternehmen in Deutschland haben die Charta unterschrieben. Jedes Jahr gibt es den Diversity-Tag in vielen Städten, so auch in Augsburg. Rund um den Diversity-Tag planen verschiedene Akteure Veranstaltungen und Kurse zum Thema Vielfalt. Dieses Mal dreht es sich rund um das Thema "Wer ist wir?".
Neuer Vorbereitungskurs auf die ärztliche Kenntnisprüfung bei MED-International LMU
Sie sind Ärztin oder Arzt aus einem Drittstaat und haben bereits den Antrag auf Erhalt der deutschen Approbation gestellt? Gleichzeitig liegen Ihre deutschen Sprachkenntnisse auf C1-Fachsprachniveau Medizin oder Ihnen liegt mindestens ein Sprachzertifikat Deutsch B2 vor?
Bei MED-International LMU startet im Juli 2019 ein neuer Vorbereitungskurs auf die ärztliche Kenntnisprüfung.
Weitere Informationen zu den Kursterminen, Voraussetzungen zur Teilnahme und der Link zum Bewerbungssystem finden Sie hier.
Modulare Fortbildungsreihe nach der DeuFöV
Das Teilprojekt Berufsbezogenes Deutsch bietet eine neue Fortbildungsreihe im Sommer 2019 an. Die Fachstelle bietet mit dieser modularen Fortbildung eine Qualifizierung für Kursleitende an, die in den Berufssprachkursen auf hohen Niveaustufen (B2/C1) nach den Konzepten der berufsbezogenen Deutschsprachförderung unterrichten.
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung in Augsburg und München
Bei der KomBI-LBB werden Menschen begleitet, um systematische Lösungen für ihre beruflichen Perspektiven zu finden. Menschen werden dabei unterstützt, ihre formellen und informellen Kompetenzen zu nutzen und weiter zu entwickeln, Ziele zu formulieren und die für deren Erreichen erforderlichen nächsten Schritte zu planen.
Weiterbildung "Kommunales Integrationsmanagement"
Obwohl die Anzahl von Neuzuwandernden derzeit geringer ist als vor wenigen Jahren, weisen vor allem der demografische Wandel und der Fachkräftebedarf dem Thema Integration eine hohe Bedeutung für Kommunen zu. Gemeinden, Städte und Landkreise tragen Verantwortung dafür, dass „Integration“ als langfristiger Prozess der Eingliederung und Einbindung gelingt. Ein erfolgreicher Integrationsprozess vor Ort benötigt ein planvolles Vorgehen durch ein kommunales Integrationsmanagement sowie eine Weiterentwicklung der Organisation Kommune im Sinne von interkultureller Öffnung. In der Weiterbildung lernen die Teilnehmenden zentrale Schritte, Instrumente und Methoden zur Umsetzung von beteiligungsorientiertem Integrationsmanagement sowie zur Interkultureller Öffnung kennen. Sie erarbeiten ausgehend von ihrer lokalen Situation eigene Strategien und haben auch Raum für Austausch und gemeinsame Lern-Erfahrungen.
Die Mentoring-Partnerschaft Augsburg: 25 neue Tandems am Start
25 Mentees lernten am 21. März bei der Veranstaltung Tandem-Zusammenführung ihre Mentorinnen und Mentoren kennen. Dafür war die Mentoring-Partnerschaft dieses Mal bei den Stadtwerken Augsburg zu Gast, deren Geschäftsführer Dr. Casazza die Gäste begrüßte und dabei auf das langjährige Engagement der Stadtwerke hinwies: Seit dem Start des Programms vor fünf Jahren sind die Stadtwerke Augsburg regelmäßig mit Mentorinnen und Mentoren aktiv vertreten.
Deutsch am Arbeitsplatz: Sprachmentoring für Unternehmen
In Augsburg wurden 2018 erstmals Sprachmentorinnen und Sprachmentoren geschult. Mit einem Sprachmentoring können Unternehmen die Deutschkenntnisse ihrer zugewanderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern und die Sprache am Arbeitsplatz stärken. Theorie lernt man in der Schule, Praxis im Betrieb - was für Ausbildungsberufe junger Menschen gilt, ist auch der Gedanke hinter dem Sprachmentoring.
Nach einem Jahr blicken wir von MigraNet – IQ Landesnetzwerk Bayern auf die ersten erfolgreich abgeschlossenen Tandems zurück. Dazu haben wir Dirk Lichtenberger von pd.MEDIENLOGISTIK in Augsburg einige Fragen gestellt.
Neue Tandems starten in die Mentoring-Partnerschaft Augsburg 2019
Die Mentoring-Partnerschaft in Augsburg vernetzt seit über fünf Jahren qualifizierte Migrantinnen und Migranten – die Mentees – mit Fachkräften aus der Region – den Mentorinnen und Mentoren. Am 21. März 2019 startet der 9. Durchgang, bei dem die Mentoring-Partnerschaft und alle Kooperationspartner den offiziellen Beginn der sechsmonatigen Zusammenarbeit feiern möchten.
