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Berufliche Integration gelingt vor allem dann, wenn sich Arbeitsmarktakteure vernetzen und gemeinsam an einem Strang ziehen. MigraNet - das IQ Landesnetzwerk Bayern ist Teil des Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" und arbeitet eng mit den relevanten Akteuren in Bayern zusammen, damit berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund gelingt.

Aktuelles

Bei der KomBI-LBB werden Menschen begleitet, um systematische Lösungen für ihre beruflichen Perspektiven zu finden. Menschen werden dabei unterstützt, ihre formellen und informellen Kompetenzen zu nutzen und weiter zu entwickeln, Ziele zu formulieren und die für deren Erreichen erforderlichen nächsten Schritte zu planen.

Neben Zugang zu Arbeit, Ausbildung oder Sprachförderung ist die selbstständige Suche nach einer eigenen Wohnung aktuell wohl eine der größten und auch schwierigsten Aufgaben für Neuzugewanderte. Ziel des Fachtages ist es, bereits vorhandene Beratungs- und Unterstützungsstrukturen im Bereich Wohnen und Migration aufzuzeigen und gemeinsam mit Expertinnen und Experten zu diskutieren, welche Schritte nötig sind, um die selbstständige Orientierung und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund auf dem Augsburger Wohnungsmarkt zu fördern.

Obwohl die Anzahl von Neuzuwandernden derzeit geringer ist als vor wenigen Jahren, weisen vor allem der demografische Wandel und der Fachkräftebedarf dem Thema Integration eine hohe Bedeutung für Kommunen zu. Gemeinden, Städte und Landkreise tragen Verantwortung dafür, dass „Integration“ als langfristiger Prozess der Eingliederung und Einbindung gelingt. Ein erfolgreicher Integrationsprozess vor Ort benötigt ein planvolles Vorgehen durch ein kommunales Integrationsmanagement sowie eine Weiterentwicklung der Organisation Kommune im Sinne von interkultureller Öffnung. In der Weiterbildung lernen die Teilnehmenden zentrale Schritte, Instrumente und Methoden zur Umsetzung von beteiligungsorientiertem Integrationsmanagement sowie zur Interkultureller Öffnung kennen. Sie erarbeiten ausgehend von ihrer lokalen Situation eigene Strategien und haben auch Raum für Austausch und gemeinsame Lern-Erfahrungen.

Gruppenfoto klein

25 Mentees lernten am 21. März bei der Veranstaltung Tandem-Zusammenführung ihre Mentorinnen und Mentoren kennen. Dafür war die Mentoring-Partnerschaft dieses Mal bei den Stadtwerken Augsburg zu Gast, deren Geschäftsführer Dr. Casazza die Gäste begrüßte und dabei auf das langjährige Engagement der Stadtwerke hinwies: Seit dem Start des Programms vor fünf Jahren sind die Stadtwerke Augsburg regelmäßig mit Mentorinnen und Mentoren aktiv vertreten.

Foto Lichtenberger

In Augsburg wurden 2018 erstmals Sprachmentorinnen und Sprachmentoren geschult. Mit einem Sprachmentoring können Unternehmen die Deutschkenntnisse ihrer zugewanderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern und die Sprache am Arbeitsplatz stärken. Theorie lernt man in der Schule, Praxis im Betrieb - was für Ausbildungsberufe junger Menschen gilt, ist auch der Gedanke hinter dem Sprachmentoring.

Nach einem Jahr blicken wir von MigraNet – IQ Landesnetzwerk Bayern auf die ersten erfolgreich abgeschlossenen Tandems zurück. Dazu haben wir Dirk Lichtenberger von pd.MEDIENLOGISTIK in Augsburg einige Fragen gestellt.

Mentoring Auftakt 9 kleinDie Mentoring-Partnerschaft in Augsburg vernetzt seit über fünf Jahren qualifizierte Migrantinnen und Migranten – die Mentees – mit Fachkräften aus der Region – den Mentorinnen und Mentoren. Am 21. März 2019 startet der 9. Durchgang, bei dem die Mentoring-Partnerschaft und alle Kooperationspartner den offiziellen Beginn der sechsmonatigen Zusammenarbeit feiern möchten.

csm clavis 05 2018 Gesundheitswesen

clavis ist ein Wirtschaftsmagazin zur Unterstützung der beruflichen Integration von Migrantinnen und Migranten. Es erscheint seit 2005 dreimal jährlich und richtet sich an Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Das Magazin verfolgt die Zielsetzung, über Wege der beruflichen Qualifizierung die Integration aktiv zu fördern. Die aktuelle Ausgabe beschäftigt sich mit dem Thema "Ausländische Fachkräfte für das Gesundheitswesen?".

faire integration

Die Beratungsstelle im Rahmen des neuen Projektes „Faire Integration“ informiert Geflüchtete über ihre Rechte als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Damit soll vor Benachteiligung und Ausbeutung auf dem Arbeitsmarkt vorgebeugt werden. In Bayern ist die zentrale Anlaufstelle in Nürnberg. Die Webseite faire-integration.de und Facebook-Seite sind jetzt online.

Sie sind Ärztin oder Arzt aus einem Drittstaat und haben bereits den Antrag auf Erhalt der deutschen Approbation gestellt? Gleichzeitig liegen Ihre deutschen Sprachkenntnisse auf C1-Fachsprachniveau Medizin oder Ihnen liegt mindestens ein Sprachzertifikat Deutsch B2 vor?

Bei MED-International LMU startet Anfang März 2019 ein neuer Vorbereitungskurs auf die ärztliche Kenntnisprüfung. 

Weitere Informationen zu den Kursterminen, Voraussetzungen zur Teilnahme und der Link zum Bewerbungssystem finden Sie hier.

Die gemeinnützige Hertie-Stiftung schreibt zum dritten Mal den Deutschen Integrationspreis aus: Bis zum 23. Januar 2019 können sich innovative Integrationsprojekte online bewerben, die sich für Teilhabe engagieren und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Das Herzstück des Preises ist ein Crowdfunding-Contest auf der Plattform Startnext. Insgesamt werden 150.000 Euro Stiftungspreisgelder an die Projekte vergeben, die die meisten Menschen für Ihre Idee begeistern. Zusätzlich gibt es Jurypreise von insgesamt 50.000 Euro.

Weitere Details, Teilnahmevoraussetzungen und das Bewerbungsformular finden Sie hier.

  1. Das IBS: Eine stabile Brücke in der beruflichen Einmündung von ausländischen Sozialpädagogen in Bayern
  2. Abschlussveranstaltung der Mentoring-Partnerschaft München 2018
  3. Internationale Metropolis 2018 in Sydney
  4. 8. Abschlussveranstaltung Mentoring-Partnerschaft in Augsburg
  5. 7. Bayerische Integrationskonferenz am 6. November 2018 in Pfaffenhofen