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    NAVi München unterstützt bei der Ansprache und Arbeitsmarktintegration von Arbeitnehmer*innen und Fachkräften ausländischer Herkunft.

    Ziel ist, Rahmenbedingungen für ein „Willkommen aus einer Hand“ zu schaffen. Deshalb fördert NAVi die Zusammenarbeit von Menschen aus den Bereichen Fachkräfte, Wirtschaft und Integration.

    Die Angebote sind kostenfrei und wenden sich an Betriebe und Firmen sowie Landkreise und Kommunen in München und Umland. Nach Absprache arbeitet NAVi auch bayernweit.

     

    Unsere Leistungen

    Für kleine und mittlere Unternehmen

    In der Landeshauptstadt und in den Landkreisen München, Dachau, Freising, Erding, Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg.

    • Lokale Informationsveranstaltungen für Firmen, die Arbeitsplätze mit Menschen ausländischer Herkunft besetzen wollen
    • Beratung, wie Sie internationale Fachkräfte gezielt ansprechen können (z.B. bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren)
    • Praxistipps, damit die betriebliche Integration und die Zusammenarbeit im Team gelingen (z.B. Deutsch im Betrieb, Willkommenskultur, Mentoring)
    • Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Interkulturelle Kompetenz, Diversity, Konfliktlösung)
    • Vermittlung an wichtige Anlaufstellen in unserem Netzwerk. Diese begleiten Sie in Fragen zum beschleunigten Fachkräfteverfahren, zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen und zu Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen.

     

    Für Landkreise und Kommunen

    In den Landkreisen München, Dachau, Freising, Erding, Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg.

    • Förderung des Informationsaustausches
      (z.B.: Schnittstellenworkshops, die Transparenz über Zuständigkeiten schaffen; Vernetzungsforen, um die strukturelle Zusammenarbeit von Kommunen, Kreisverwaltungen sowie Betrieben und Unternehmen zu fördern)
    • Fach- und Austauschveranstaltungen zu der Frage, wie das soziale und betriebliche Integrationsmanagement vor Ort besser verzahnt werden kann.
    • Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden (z.B.: Schulungen zu Interkulturalität, Diversity, Willkommenskultur, Antidiskriminierung)
    • Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen und regionalen Willkommenskultur im Arbeitsmarktkontext.
    • Inspiration durch Beispiele Guter Praxis.

    Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.

    Kontakt

    Dr. Katrin Vogel
    Projektleiterin
    Tel. 089 520 332 39
    katrin.vogel@via-bayern.de


    Nils Hackstein
    Berater für Fachkräftesicherung
    Tel. 089 520 332 33
    nils.hackstein@via-bayern.de


    Sho Tatai
    Berater für Fachkräftesicherung
    Tel. 089 520 332 33
    sho.tatai@via-bayern.de


    Natalia Kovaleva
    Finanzen & Organisation
    Tel. 089 4190 2728
    natalia.kovaleva@via-bayern.de

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