Die innerhalb des Arbeitgeber‐Service (AG‐S) der Bundesagentur für Arbeit (BA) angesiedelten MigraNet plus – Projekte leisten einen wichtigen Beitrag, die Potenziale von Fachkräften aus dem Ausland für die regionalen Arbeitsmärkte nachhaltig zu erschließen und zu nutzen.
Gewinnung und Bindung von ausländischen Fachkräften
Das Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), regionale Arbeitsmarktakteure und Arbeitgeber mit Fachkräftebedarf in den jeweiligen Agenturbezirken der Regionen Regensburg, Augsburg, Nürnberg, Kempten‐ Memmingen und München. Einen Schwerpunkt bilden die BA-Angebote und die Fördermöglichkeiten im Bereich der Auslandsrekrutierung. Die Projekte sind fachliche Schnittstelle zum Thema Fachkräfteeinwanderung und unterstützen die AG-S Vermittlungsfachkräfte dabei, ihre erweiterten Aufgaben im Bereich Arbeitsmigration optimal wahrzunehmen.
In Zusammenarbeit mit der Regionaldirektion (RD) Bayern und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA planen und realisieren die Projekte innovative Gruppenrekrutierungsmaßnahmen in regionalen Engpassbranchen wie z.B. Gesundheitsberufe und Baubranche.
Ausbau von Vernetzungsstrukturen für attraktive Fachkräftestandorte
Das RD-Projekt initiiert und etabliert Austauschformate mit bayerischen Ministerien, Regierungsbezirken und Kammern. Ziel ist es, die Strukturen und Prozesse im Bereich der Fachkräfteeinwanderung nachhaltig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Und damit die einzelnen Regionen zu attraktiven Standorten für Fachkräfte aus dem Ausland auszubauen.
Kompetenzerweiterung in MigraNet plus
Innerhalb des Projektzusammenschlusses MigraNet plus wird im Rahmen der Fachkräftesicherung durch Einwanderung praxisnahes Know‐how zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen vermittelt. Schwerpunkt ist die Unterstützung des Arbeitgeber‐Service (AG‐S) der BA und der Vermittlungsfachkräfte im Bereich der Arbeitsmigration. Durch Seminare werden Mitarbeiter*innen des AG‐S und andere regionale Akteure der Arbeitsmarktintegration (z.B. Jobcenter) bedarfsorientiert geschult – denn eine kompetente Beratung erleichtert Integration.
