Im Rahmen des Projekts Welcome Plus wird eine praxisorientierte Schulung zum Thema „Willkommenskultur im Unternehmen: Erfolgsstrategien für Arbeitgeber“ angeboten. Diese richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) und vermittelt wichtige Kenntnisse zur Förderung einer offenen und integrativen Unternehmenskultur.
Inhalte der Schulung
Die Schulung besteht aus vier aufeinander abgestimmten Modulen, die den Teilnehmenden dabei helfen, eine nachhaltige Willkommenskultur im Unternehmen zu entwickeln:
Modul 1: Einführung in das betriebliche Integrationsmanagement
Das erste Modul bietet einen Überblick über die Grundlagen des betrieblichen Integrationsmanagements und zeigt, wie neue Mitarbeitende – insbesondere Fachkräfte mit eigener Migrationserfahrung – erfolgreich integriert werden können.
Modul 2: Interkulturelle Kompetenzen
Hier liegt der Fokus auf dem Ausbau interkultureller Kompetenzen, die in der globalisierten Arbeitswelt von zentraler Bedeutung sind. Kulturelle Unterschiede werden beleuchtet und praxisnahe Lösungsansätze vorgestellt.
Modul 3: Entwicklung einer Willkommenskultur
Dieses Modul vermittelt Methoden und Strategien, um eine positive Willkommenskultur im Unternehmen zu schaffen und damit die Motivation neuer Mitarbeitender sowie das allgemeine Betriebsklima zu stärken.
Modul 4: Praxisanwendungen und Nachhaltigkeit
Das abschließende Modul konzentriert sich auf die praktische Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse und liefert Maßnahmen zur langfristigen Etablierung einer nachhaltigen Willkommenskultur.
Flexibles Schulungsformat
Die Schulung wird in zwei flexiblen Formaten angeboten, um den individuellen Anforderungen und Zeitplänen der Unternehmen gerecht zu werden:
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Online-Schulung: Über einen Zeitraum von 4 Wochen, jeweils 2 Stunden pro Woche.
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Präsenzschulung: Vor Ort im Unternehmen, individuell abgestimmt.
Es besteht die Möglichkeit einer kostenfreien Beratung, um die Schulung optimal an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Weitere Informationen und Kontakt
Für weitere Informationen oder zur Vereinbarung eines Beratungsgesprächs konktaktieren Sie:
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Ksenija Pershkova:
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Iris Monge-Siegert:
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