Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die nachhaltige und bildungsadäquate Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt zu verbessern.

Es unterstützt bundesweit Menschen ausländischer Herkunft durch Beratungen und Qualifizierungen bei der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen, durch Beratungen zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen und bietet flankierend Angebote für Akteur*innen, die sich mit der Arbeitsmarktintegration von Menschen ausländischer Herkunft befassen.

Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Programmstruktur administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Seit dem 01.01.2023 befindet sich IQ - Integration durch Qualifizierung in einer weiteren Förderrunde, mit der eine neue Programmstruktur einhergeht:

Bundesweit gibt es

• 60 Stellen für die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
• 16 Beratungsstellen zu Faire Integration
• 23 Regionale Integrationsnetzwerke mit je einer Koordinierungsstelle und rund 170 Teilvorhaben. 

Ziele und Umsetzung:

• Nachhaltige und bildungsadäquate Integration von in Deutschland lebenden Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt

• Unterstützung im Verfahren der Anerkennung von im Ausland erworbenen formalen Qualifikationen durch Beratung und Qualifizierung

• Sicht- und Nutzbarmachung von non-formal und informell erworbenen Kompetenzen durch Kompetenzfeststellungsverfahren

• Schutz vor Ausbeutung und Benachteiligung im Arbeitsverhältnis und Überwindung etwaiger prekärer Beschäftigungsbedingungen

• Fachkräftegewinnung und -sicherung durch den Abbau struktureller Hürden und die nachhaltige Aufnahme einer bildungsadäquaten Erwerbstätigkeit

Wir beraten und begleiten Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und Integration von Mitarbeiter*innen aus dem Ausland.

Der Aufbau und die Weiterentwicklung von interkulturellen Kompetenzen von Institutionen ist ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit. Adressaten sind hier vor allem die Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Ausländerbehörden und kommunale Verwaltungen. Durch Schulungen, Beratungen und Veranstaltungen möchten wir Institutionen und Organisationen für migrationsspezifische Themen sensibilisieren und damit nachhaltige interkulturelle Öffnungsprozesse anstoßen und Diskriminierungen abbauen.