Am 18. November 2024 präsentierte die Deutsche Islam Konferenz (DIK) ihre neue Handreichung zur Anerkennung und Ausbildung islamisch-religiösen Personals in Deutschland. Diese Publikation ist ein bedeutender Schritt hin zu klaren Prozessen in der beruflichen Anerkennung und Unterstützung in Deutschland ausgebildeter Imame und Gemeindepädagog*innen.
Besonders stolz sind wir auf den Beitrag unserer Kollegin Zeynep Sel und unseres Kollegen Georgi Parushev aus der IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung. Mit ihrem Artikel „Die Anerkennung beruflicher Abschlüsse aus dem Ausland: Regelverfahren und Sonderfälle“ (ab Seite 86) liefern sie wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der beruflichen Anerkennung ausländischer Qualifikationen für religiöses Personal.
Zentrale Inhalte des Beitrags:
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Anerkennungsrechtliche Ausgangslage: Übersicht über Regelverfahren und relevante Besonderheiten islamischer Gemeinden.
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Chancen für neue Verfahren: Analyse möglicher spezifischer Anerkennungsverfahren für Qualifikationen islamisch-religiösen Personals.
Ihre Expertise zeigt praxisorientierte Lösungsansätze, die den Weg für mehr Transparenz und Fairness in der beruflichen Anerkennung ebnen.
Relevanz der DIK-Handreichung
Die Handreichung, vorgestellt auf der Fachtagung der DIK in Nürnberg, betont die Notwendigkeit, Fachkräfte mit ausländischen Abschlüssen besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie ist ein zentraler Baustein für die Förderung eines multikulturellen, religionsübergreifenden Dialogs in Deutschland.
Jetzt einsehen
Lesen Sie hier den vollständigen Beitrag von Zeynep Sel und Georgi Parushev sowie die gesamte DIK-Handreichung.
