Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland sind eine bewährte Lösung für den Fachkräftemangel. Jedoch auch nur dann, wenn die interkulturelle Zusammenarbeit gelingt. Um Missverständnissen vorzubeugen und die neuen Mitarbeitenden ausreichend im Betrieb einzubinden, ist interkulturelles Feingefühl notwendig.