Willkommen bei MigraNet Plus im Förderprogramm IQ

 

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aus dem Ausland

Beratung, Begleitung, Qualifizierung

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Institutionen

Beratung, Schulung, Netzwerke

    Angebote für
    Unternehmen

    Beratung, Schulung, Begleitung

    Mentees München

    Kurzprofile der angemeldeten Mentees in München finden Sie hier:

    1. Journalistin aus Russland

    2. Marketingspezialist aus dem Iran

    3. Industriedesigner aus Argentinien
    4. Wirtschaftswissenschaftlerin aus Bosnien
    5. Elektroingenieurin aus Indien
    6. Juristin aus Tunesien
    7. Wirtschaftswissenschaftlerin aus Russland
    8. Ingenieur für Mechatronik aus Montenegro
    9. Wirtschaftswissenschaftlerin aus Griechenland
    10. Jurist aus Spanien
    11. Juristin aus Kroatien
    12. Architektin aus Serbien
    13. Betriebswirtin aus Serbien
    14. Wirtschaftswissenschaftlerin aus Georgien
    15. Dolmetscherin und Projektmanagerin aus Syrien
    16. Psychologin aus Serbien
    17. Umweltingenieurin aus Serbien
    18. Verkehrsingenieurin aus Bosnien und Herzegowina
    19. Rechtswissenschaftlerin aus Bosnien und Herzegowina
    20. Marketing und Brand Managerin aus der Ukraine
    21. Psychologin aus Bosnien und Herzegowina
    22. Juristin aus Russland
    23. Psychologe aus Bulgarien
    24. Umwelt- und Lebensmittelingenieurin aus Bosnien und Herzegowina
    25. Juristin aus Brasilien
    26. Lebensmittelingenieur aus Russland

    Kontaktdaten

    Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.

    Die Mentoring-Partnerschaft München
    Landeshauptstadt München
    Amt für Wohnen und Migration
    Servicestelle zur Erschließung ausländischer Qualifikationen
    Franziskanerstr. 8
    81669 München

    Caroline Corso

    • +49 89 - 233 402 51

    Miriam Diop

    • +49 89 - 233 402 63

    Als qualifizierte Migrant*in verfügen Sie über Sprachkenntnisse, Wissen und Berufserfahrung, um sich beruflich erfolgreich in Deutschland zu etablieren, es fehlen Ihnen jedoch die beruflichen Netzwerke und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes?

    Im gegenseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Netzwerken Ihres Mentors und haben so die Gelegenheit, diese Lücken zu schließen und eine berufliche Perspektive zu entwickeln. 

    Werden Sie Mentee – Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft!

    Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München startet im Frühjahr 2023. Bewerbungsschluss für den nächsten Durchgang ist der 15.02. 2024
    Ausnahmen sind nach Absprache möglich.

    In Einzelfällen ist die Teilnahme auch unabhängig von Bewerbungsschluss und Startzeitpunkt möglich. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Infos.

    Schicken Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular zusammen mit Ihrem Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    Warum werde ich Mentee?

    • Besseres Verständnis der deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Aufbau von beruflichen Netzwerken und Kontakten

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Wissens- und Erfahrungstransfer

    • Reflektion eigener Stärken und Kompetenzen

    • Unterstützung bei der Stellensuche und beim Bewerbungsverfahren

    Was erwartet mich?

    Die Partnerschaft dauert insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten. Hieraus ergeben sich ca. 1-2 Stunden pro Woche.

    Ihr*e Mentor*in kann Sie  bei folgenden Themen unterstützen:

    • Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes

    • Einführung in die deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Stellensuche und Bewerbungsverfahren

    Mögliche Inhalte für die Zusammenarbeit:

    • Kompetenzen ermitteln, die der Arbeitsmarkt fordert

    • Berufliche Terminologie verbessern

    • Strategien zur Eigendarstellung

    • Aufbau von Selbstvertrauen und Orientierungshilfe in einer neuen Kultur

    • Programme und Angebote zur Aktualisierung des beruflichen Knowhows

    • Recherche zu Fachpublikationen (Fachzeitschriften, Fachportale, etc.) und zu Networking-Möglichkeiten

    • Regeln des Networking und Aufbau eines Kontaktnetzwerks

    • Karriereplanung

    Als Mentee bringen Sie mit:

    • Hohe Eigenmotivation und Engagement

    • Arbeitsmarktzugang

    • Einschlägige Berufserfahrung im Herkunftsland

    • Gute Deutschkenntnisse

    • Qualifizierter Berufsabschluss im Herkunftsland

    Für die Teilnahme benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an Ihre Erwartungen und Ziele. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Erforderliche Unterlagen

    • Bewerbungsformular

    • Einseitiges Motivationsschreiben

    • Tabellarischer Lebenslauf

    • Kopien von Zeugnissen und Praktikabescheinigungen

    • Idealerweise Nachweis der Deutschkenntnisse

    Bitte schicken Sie das Bewerbungsformular zusammen mit den erforderlichen Unterlagen an die Koordinationsstelle. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

    Bewerbungsformular Mentees

     

    Sie sind eine berufserfahrene Fachkraft, die einen qualifizierten Migranten dabei unterstützen möchte, sich beruflich zu orientieren und zu etablieren?

    Im gegeseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Wissen des Mentees und erweitern dadurch Ihre interkulturellen Fähigkeiten, Führungs- und Beratungskompetenzen. 

    Werden Sie Mentor*in – Gestalten Sie Zukunft!

    Was erwartet mich?

    Die Mentoring-Partnerschaft dauert insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten. Hieraus ergeben sich ca. 1–2 Stunden pro Woche.

    Als Mentor*in unterstützen Sie Ihre*n Mentee bei folgenden Themen:

    • Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes

    • Einführung in die deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur

    • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

    • Stellensuche und Bewerbungsverfahren

    Mögliche Inhalte für die Zusammenarbeit:

    • Kompetenzen ermitteln, die der Arbeitsmarkt fordert

    • Berufliche Terminologie verbessern

    • Strategien zur Eigendarstellung

    • Aufbau von Selbstvertrauen und Orientierungshilfe in einer neuen Kultur

    • Programme und Angebote zur Aktualisierung des beruflichen Knowhows

    • Recherche zu Fachpublikationen (Fachzeitschriften, Fachportale etc.) und zu Networking-Möglichkeiten

    • Regeln des Networking und Aufbau eines Kontaktnetzwerks

    • Karriereplanung

    Die Kurzprofile der Mentees können Sie hier einsehen.

    Warum werde ich Mentor*in?

    • Ausbau eigener Führungs- und Beratungskompetenzen

    • Erweiterung interkultureller Kompetenzen

    • Wissens- und Erfahrungstransfer

    • Inspiration und Motivation für die eigene berufliche Entwicklung

    • Einblick in aktuelle Trends am Arbeitsmarkt und Ausbau eigener Netzwerke

    Als Mentor*in bringen Sie mit:

    • Berufserfahrung

    • Gut vernetzt mit einschlägigen Kontakten

    • Offenheit 

    • Bereitschaft, Erfahrungen weiterzugeben

    Wie werde ich Mentor*in?

    Für die Teilnahme benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an Ihre Erwartungen und Ziele. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Bitte schicken Sie das Anmeldeformular wenn möglich zusammen mit Ihrem Lebenslauf an die Koordinationsstelle. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

    Anmeldeformular Mentor*in


    Bitte speichern Sie das Anmeldeformular auf Ihrem Rechner, bevor Sie es ausfüllen. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Daten verloren gehen.

     

    Anmeldung

    Für den nächsten Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München bewerben Sie sich bitte bis 15.02.2024. Weitere Informationen bekommen Sie danach.

    Für die Teilnahme benötigen wir von Ihnen einige Angaben. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an die Erwartungen und Ziele der Teilnehmenden. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für das Auswahlverfahren und die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor*in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

    Bei Interesse schicken Sie bitte das ausgefüllte Anmeldeformular zusammen mit den erforderlichen Unterlagen an die Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft.

    Mentees

    Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft München startet im Frühjahr 2024. Bewerbungsschluss ist der 15.02.2024.
    In Einzelfällen ist die Teilnahme auch unabhängig von Bewerbungsschluss und Startzeitpunkt möglich. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Infos.

    Das brauchen wir von Ihnen:

    • Aktueller Lebenslauf
    • Anerkennung oder Zeugnisbewertung des ausländischen Abschlusses
    • Kopie von Ausweis oder Aufenthaltstitel
    • Falls vorhanden Zertifikate (Weiterbildung, Deutsch-Zertifikat, etc.)

    Schicken Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular zusammen mit Ihrem Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


    Matching

    Nach der Anmeldung werden die Bewerber*innen in den Pool der Teilnehmenden aufgenommen. Anhand der vorliegenden Informationen und Einschätzungen trifft die Koordinationsstelle die Entscheidung über die Zusammensetzung der Tandems.

     

    Beginn der Mentoring-Partnerschaft

    Die Vereinbarung

    Am Anfang der Mentoring-Partnerschaft legt jedes Tandem in einer Vereinbarung die Inhalte fest. Sie formulieren darin die Schwerpunkte, Ziele und Erwartungen für ihre Mentoring-Partnerschaft und legen die Art der Treffen (z. B. persönlich, online, telefonisch) fest. Die Vereinbarung ist nur zum persönlichen Gebrauch des Tandems bestimmt. Zusätzlich wird dem Tandem ein Handbuch ausgehändigt, das als Leitfaden für die Zusammenarbeit dienen kann.

    Dauer der Partnerschaft

    Insgesamt 24 Stunden über eine Laufzeit von 4 Monaten, das sind ca. 1-2 Stunden pro Woche.

    Rahmenveranstaltungen

    Im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft werden ergänzend Veranstaltungen angeboten, zu denen Mentor*innen und Mentees herzlich eingeladen sind.

    Begleitung und Abschluss

    Die Koordinationsstelle begleitet und unterstützt alle Tandems während der gesamten Laufzeit und steht bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung.

    Die Mentoring-Partnerschaft endet nach 4 Monaten mit einem Feedback-Gespräch und der Ausstellung der Mentoring-Urkunden, die das Engagement im Projekt bestätigt.

    Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
    In Kooperation mit:
    Das Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
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    Das Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
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