Sie sind eine berufserfahrene Fachkraft, die einen qualifizierten Migranten dabei unterstützen möchte, sich beruflich zu orientieren und zu etablieren?

Im gegenseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Wissen des Mentees und erweitern dadurch Ihre interkulturellen Fähigkeiten, Führungs- und Beratungskompetenzen. 

Was erwartet mich?

Die Mentoring-Partnerschaft dauert insgesamt 36 Stunden über eine Laufzeit von 6 Monaten. Hieraus ergeben sich ca. 2 Stunden pro Woche.

Als Mentor/in unterstützen Sie Ihre/n Mentee bei folgenden Themen:

  • Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes

  • Einführung in die deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur

  • Entwicklung individueller Strategien für den beruflichen Werdegang

  • Stellensuche und Bewerbungsverfahren

Mögliche Inhalte für die Zusammenarbeit:

  • Kompetenzen ermitteln, die der Arbeitsmarkt fordert

  • Berufliche Terminologie verbessern

  • Strategien zur Eigendarstellung

  • Aufbau von Selbstvertrauen und Orientierungshilfe in einer neuen Kultur

  • Programme und Angebote zur Aktualisierung des beruflichen Knowhows

  • Recherche zu Fachpublikationen (Fachzeitschriften, Fachportale etc.) und zu Networking-Möglichkeiten

  • Regeln des Networking und Aufbau eines Kontaktnetzwerks

  • Karriereplanung

Die Kurzprofile der Mentees können Sie hier einsehen.

Warum werde ich Mentor/in?

  • Ausbau eigener Führungs- und Beratungskompetenzen

  • Erweiterung interkultureller Kompetenzen

  • Wissens- und Erfahrungstransfer

  • Inspiration und Motivation für die eigene berufliche Entwicklung

  • Einblick in aktuelle Trends am Arbeitsmarkt und Ausbau eigener Netzwerke

Als Mentor/in bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung

  • Gut vernetzt mit einschlägigen Kontakten

  • Offenheit 

  • Bereitschaft, Erfahrungen weiterzugeben

Wie werde ich Mentor/in?

Für die Teilnahme benötigen wir einige Angaben von Ihnen. Diese dienen einer möglichst optimalen Anpassung des Programms an Ihre Erwartungen und Ziele. Darüber hinaus werden Ihre Angaben von der Koordinationsstelle der Mentoring-Partnerschaft als Grundlage für die Zusammensetzung des Tandems aus Mentor/in und Mentee (Matching) genutzt. Selbstverständlich werden die Daten vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft verwendet.

Bitte schicken Sie das Anmeldeformular wenn möglich zusammen mit Ihrem Lebenslauf an die Koordinationsstelle. Anmeldefrist für Mentorinnen und Mentoren ist der 16.10.2017.

Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

 Anmeldeformular Mentor/in

Werden Sie Mentor/in - Gestalten Sie Zukunft!

 

Aus der Sicht von ...

Mentor Muhammet Celikkaya – Leiter  der Abteilung Produktservice bei der Stadtwerke Augsburg Energie GmbH

„Das Allerwichtigste ist, neugierig zu bleiben. Ich lerne jeden Tag etwas Neues. Und ich hoffe, nie den Tag zu erleben, an dem es für mich nichts mehr zu lernen gibt.“